1.国美电器集团的招聘政策

是骗子啊我就被骗了啊先是要你交50块钱然后在要你等通知第二天要你给什么经理打电话然后经理会告诉你你合格了让你在去体检也就是交钱大概要100多要我去体检的时候我就感觉到受骗了就没有去了被骗了50元啊而且她不会给你开任何证明说交了钱啊

国美电器集团的招聘政策

苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元

两个月转正 底薪400+提成+餐补

国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好

我就是苏宁数码的自营刚刚转正

一天天也挺累的

但是很充实

二十年的发展使国美电器有限公司经历了从成长到腾飞的历程，在创造一个又一个商业奇迹的同时，国美形成了自己“以德为本，立德立人”的用人观和“重诺守信，诚信为本”的价值观，并成为企业发展强大的内在驱动力。

国美注重员工的职业生涯规划和培训。从2002年开始，在全国范围内启动了“蓄水池人才培养工程”。在国内重点大学中遴选优秀的应届本科及以上学历毕业生，为他们设计一条有针对性的职业发展道路，从基层岗位做起，经过2-3年的培养，使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能，熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。